我的科桂情

時間過得飛快，轉(zhuǎn)眼間加入科桂已經(jīng)十六個年頭了，回想自己加入公司這段時間里經(jīng)歷的種種，記憶猶新，驚嘆時間飛逝的同時，也慶幸自己選擇了科桂，并與科桂風(fēng)雨兼程走過了十六個年頭。

1999年中專畢業(yè)后，因?yàn)橹八诙ㄏ蚍峙涞膯挝恍б嫒諠u況下，到我們這一屆畢業(yè)生時暫時取消了分配，讓我們在家等候通知，從那后，我開始了為期兩年的求職生涯。期間做過了服裝導(dǎo)購、影樓門市、超市收銀員、某某品牌的導(dǎo)購員。雖然每份工作都取得了一定的成績，也成為了公司領(lǐng)導(dǎo)的重點(diǎn)培養(yǎng)對象，但一直都覺得沒有什么歸屬感，直到偶然的某一天，通過了妹妹的介紹，認(rèn)識了科桂并了解了科桂，最終決定加入科桂，成為了民族宮華聯(lián)的一名促銷員。

在一年多的促銷員工作中，讓我明白一個道理，要想提升銷售，必須努力跟賣場主管打好關(guān)系，即使只加送了一袋袋裝的洗手液，一支60g的手霜，一組買一送一的衣領(lǐng)凈或廚房油煙，也能爭取到一個免費(fèi)端架或地堆陳列，不僅能為自己負(fù)責(zé)的品牌爭取到資源，也經(jīng)常為公司的其它品牌爭取到免費(fèi)的端架和地堆。為了沖銷量，中午、下午吃飯的時間，別的促銷員都去吃飯了，只有我還堅(jiān)持在工作崗位，等大家都吃飯回來后我才去吃，就這樣，當(dāng)時的銷售量創(chuàng)了歷史的新高，自己的付出也得到了同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，還被評為了當(dāng)年度的“優(yōu)秀促銷員”。

2003年，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展壯大，第一屆內(nèi)聘會開始了，公司給予了平臺，在公司就職的一線促銷員都可以參加，競聘上崗成為公司的管理層。其實(shí)當(dāng)時我是還沒那個參加競聘想法的，畢竟加入科桂也就一年的時間，覺得自身?xiàng)l件還不夠成熟，經(jīng)過了當(dāng)時主管業(yè)務(wù)曾星的多次勸說、并教導(dǎo)我如何才能成為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，在他的鼓勵及支持下，我鼓起了勇氣報(bào)名參加了竟聘會，當(dāng)時的參賽人員大約7.8名。在華西路的辦公室，評委跟競聘人員圍在一張會議桌，當(dāng)時我剛好坐在黃總的左手邊，他給每位家人的打分我都能看得一清二楚。我看到黃總給我的分?jǐn)?shù)是最高的，但是最后的綜合得分卻僅僅排列第四，當(dāng)時的心情可想而知是非常沮喪的。我一直在想是不是我不夠優(yōu)秀，為什么我的主管業(yè)務(wù)跟經(jīng)理給我的打分那么低，剛好那段時間學(xué)校單位的工作分配下來了，估計(jì)是之前實(shí)習(xí)的時候表現(xiàn)突出，再加上廠長跟我姨媽關(guān)系比較好，他們都希望我回單位上班，正在我猶豫之際，業(yè)務(wù)給我打電話，說讓我下班回公司一趟，黃總有事找我。剛推開黃總辦公室門，黃總問的第一句話就是：“韋珍，你的心里是不是很不舒服”，雖然嘴上回答沒有，但是其實(shí)心里憋得慌。黃總接著說：“那天的競聘，我給你的分?jǐn)?shù)是最高的，是因?yàn)槟惝?dāng)場的表現(xiàn)是最好的，但是我畢竟不是你的直接領(lǐng)導(dǎo)，只能看到你的現(xiàn)場表現(xiàn)，但是你的主管業(yè)務(wù)跟經(jīng)理不一樣，她們會參考你平時的表現(xiàn)跟能力給你綜合打分，也有可能是因?yàn)榻诘膷徫凰齻冇X得還不適合你，就優(yōu)先讓適合的人員上來先鍛煉，你先回去安心工作，等有合適的機(jī)會，我們肯定優(yōu)先安排你上來”，雖然只是一個很簡短的談話過程，一個公司的最高決策者，還能考慮到我們基層一線員工的思想動態(tài)，那一刻，我被黃總感動到了，也就是這次的談話，讓我下定決心拒絕家里的安排，留在科桂發(fā)展。離開黃總辦公室之前，黃總說：“我相信這一刻，你是真的沒有心理負(fù)擔(dān)了”。

果然時隔兩三個月后，公司通知上總部做一名實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)分管利客隆系統(tǒng)，雖然啥也不懂，每天仍是兢兢業(yè)業(yè)的開著輛電動車穿梭在南寧市各大利客隆門店巡場，跟著舒經(jīng)理（現(xiàn)在的大師姐舒總）學(xué)習(xí)跟利客隆總部采購溝通談判，也不止一次的聽到采購跟舒總抱怨，為啥找個高中都還沒畢業(yè)的學(xué)生來負(fù)責(zé)我利

客隆這么大的系統(tǒng)（當(dāng)時利客隆的銷售還是很不錯滴）。初上公司，啥都不懂，就連最基本的報(bào)表都不會做，白天巡店，還經(jīng)常受到采購及門店店長、主管的冷臉，晚上還要回到公司加班加點(diǎn)的學(xué)習(xí)電腦知識，完成報(bào)表的制作。最主要的一點(diǎn)，實(shí)習(xí)期的收入比在賣場做促銷員的收入低的不是一點(diǎn)半點(diǎn)，那幾個比我先上來的家人都放棄了，時至今日，舒總勉勵我的那句話：“是金子總會發(fā)光的”還歷歷在耳，其它老前輩給我的鼓勵也一直沒忘，困難是暫時的，只要你挺過去了，相信你以后的發(fā)展會很好的。大家的鼓勵使我有了堅(jiān)持下來的動力，后面還去市場部學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)管理品牌業(yè)務(wù)，雖然做銷售的時間沒有多長，但是永遠(yuǎn)也忘不了聯(lián)合巡場時一個女孩子去都安遇到下雨出車禍晚點(diǎn)，半夜三更打輛三輪車滿大街找旅館，也忘不了去百色訂貨會挨花粉過敏回來打了三天點(diǎn)滴，更加忘不了去趟北海出差也會挨搶劫的情景。

在公司做銷售也就一年左右的時間，大梁總因?yàn)槊Σ贿^來需要人手協(xié)助她的工作，所以跟舒總申請調(diào)我過后勤協(xié)助她審核費(fèi)用及廠家的采購、核銷工作，當(dāng)時的我也是被出差發(fā)生的事情嚇到了，雖然很喜歡銷售工作，但是也同意了公司的安排，在這個崗位一干就是14年，很多已經(jīng)離開的或者仍在職的家人都很佩服我，怎么能在這個枯燥而繁瑣的崗位上呆了那么多年，其實(shí)我總結(jié)了，原因很簡單，因?yàn)槲乙恢痹谟谩袄习宓男膽B(tài)”在做事，每當(dāng)聽到庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)降低了，廠家的代墊費(fèi)用回籠了，雖然不是進(jìn)自己口袋，但也感覺是自己收到錢一樣，就感覺很有成就感。在這十六年多的時間里，憑借公司這個平臺，我受益匪淺，學(xué)到了很多，自己也從一個一線的銷售人員提升到了現(xiàn)在的系統(tǒng)商務(wù)中心經(jīng)理，漸漸朝著專業(yè)化方向發(fā)展，這些都將成為我此生的一筆財(cái)富。知識學(xué)到了就是自己的，印在腦子里，誰也搶不走。同時，借著公司，也認(rèn)識了一批批新的家人，我作為一名老員工，也很好的發(fā)揚(yáng)了公司“傳、幫、帶”精神，看著他們的成長，我感到異常欣慰，也為自己能成為她們的知心大姐感到非常自豪。

在公司的16年，基本上人生中最美好的青春期都在科桂度過，公司早就成為了我的另一個家，從戀愛、結(jié)婚、如今的我已差不多是2個孩子的母親。曾經(jīng)也大言不慚的跟朋友說：“我要做一個工作開心，生活幸福的女人。”但真正到了這個時候才發(fā)現(xiàn)能2點(diǎn)都兼顧到真的很難，因?yàn)榧译x公司遠(yuǎn)，每天基本上都是天沒亮就出門了，天黑了才到家，可能平均起來每天能陪伴在家人身邊的時間不超過2小時，有時候出門時兒子沒起床，晚上回到家陪他看一會書，檢查一下他的作業(yè)，他又該睡覺了，他自己都清晰的記得，媽媽，這個學(xué)期是第二次送我上幼兒園，因此也錯過了兒子的一次次成長。所以，我特別感謝我的家婆，從兒子出生開始才45天，因?yàn)楣拘枰?，毅然回來投入了工作崗位，一直都是她不辭辛苦的照顧著他。很多同事都羨慕我，說我是個幸福的女人，自從公司搬遷后，因?yàn)榧译x得遠(yuǎn)，每天的上下班都是老公接送，一直堅(jiān)持到我買車，這一堅(jiān)持就是8個多月。我能自己開車不用接送后，他基本上包攬了所有的家務(wù)活，每天我回到家時迎接我的是兒子燦爛的笑臉跟熱氣騰騰的飯菜。 

只有小家安排好了，才能有更多的時間跟精力服務(wù)于大家，在公司就職的16年，也獲得了不少獎勵，優(yōu)秀促銷員、馥珮優(yōu)秀員工、連續(xù)三年的優(yōu)秀員工，兩年十大感到人物，這些成績離不開公司領(lǐng)導(dǎo)跟同事的幫助，也同樣離不開家人的支持，第一年的十大感動人物獎勵，我發(fā)揚(yáng)了中國好兒媳的精神，經(jīng)黃總審批，將獎勵的旅游機(jī)會轉(zhuǎn)贈給了一直幫我?guī)『⒌募夜移?，讓他們用公司的福利去香港、澳門轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，雖然時隔了多年，當(dāng)時我家公回來的時候腳還是一瘸一瘸的，但每每談起都還是意柔未盡。

在公司16年，現(xiàn)在的家庭條件已經(jīng)可以不需要我那么努力就能過得很好了，身邊的很多朋友都會問我，有沒有想過放棄，回家做一個全職的家庭主婦，其實(shí)這個想法出現(xiàn)的不是一次兩次，特別是在看見很多同期或者后期加入的家人，都能升職加薪；自己好不容易培養(yǎng)出來的人員因公司發(fā)展需求調(diào)動到別的工作崗位，或因?yàn)榧彝ピ?/span>、另有新的發(fā)展而離開的時候；因?yàn)橼s工作進(jìn)度，每天加班加點(diǎn)自己的身體跟精神壓力扛不住的時候；小孩生病或在他成長過程中需要陪伴而自己因?yàn)楣ぷ鞯脑虿荒芘阍谒磉叺臅r候；但是想到跟自己一起奮斗了這么多年的同事，想到自己為之努力這么多年奉獻(xiàn)了所有青春的工作崗位，也想到了我應(yīng)該做為孩子的榜樣，而不是想幫他買一個他喜歡的玩具都要問他爸爸拿錢的媽媽，自己又堅(jiān)持了下來。我始終相信付出總會有回報(bào)，在我的努力下，我在科桂也會走得更高更遠(yuǎn) 。“選擇比努力更重要”-非常欣賞這句話，還記得這是QQ里眾多親朋好友的個性簽名。我們可以舉出太多努力就能成功的例子和理由，我也一直堅(jiān)信一份付出就有一份收獲的道理，可是又有誰在此同時想到，如果沒有一個正確合適的選擇，也許更多的努力都是白費(fèi)的。我慶幸自己沒有在父母安排好的工作崗位上默默耕耘而是選擇了科桂，而事實(shí)也證明了我的選擇沒有偏離軌道。

公司發(fā)展至今已有二十年，辦公室規(guī)模也由原來桃源路的三房兩廳，發(fā)展到了今天的50畝工業(yè)園發(fā)展基地，由一個公司發(fā)展為了一個集團(tuán)，公司員工也由原來的3個人發(fā)展到了如今的兩千多號人。在廣西日化行業(yè)市場占有率有很大的比重，長期保持同業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)者地位，以“以人為本，誠信創(chuàng)新”的服務(wù)理念，“為客戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造機(jī)會、為社會創(chuàng)造效益”為服務(wù)宗旨，深受到客戶的認(rèn)同和社會各界的廣泛贊譽(yù)。在這樣的公司工作我感到非常自豪。是公司給了我機(jī)會。公司讓我看到了美好的未來，想著這美好的未來讓我熱血沸騰?？乒鸬拿魈焓敲篮玫模鳛槔蠁T工，我還要爭取更大的進(jìn)步。逆水行舟，不進(jìn)則退。從現(xiàn)在起讓我們深謀遠(yuǎn)慮，從心態(tài)到技能，從觀念到知識，主動出擊，長遠(yuǎn)計(jì)劃，充實(shí)自己，不斷掌握專業(yè)知識和職業(yè)技能，提高自身的綜合素質(zhì)和競爭能力?！昂托刑煜?，成就你我”讓我們和公司共同發(fā)展，見證二十年后更加美好的和桂集團(tuán)。 

僅此二十周年之際，一封家書獻(xiàn)給我的大家庭“和桂集團(tuán)”，和桂…生日快樂！也衷心的祝福您在二次創(chuàng)業(yè)再一次騰飛發(fā)展，取得更優(yōu)越的成績！

我想說我愿與科桂心連心而肝膽相照，手?jǐn)y手而怡然共進(jìn)，同呼吸共命運(yùn)，全力以赴，為和桂的明天鑄就輝煌！

系統(tǒng)商務(wù)中心 韋珍

2018年6月1日